Аккаунты сотрудников в Эквид-магазине
Владелец Эквид-магазина может дать сотрудникам – веб-дизайнерам, разработчикам, специалистам по наполнению каталога и т. д. – ограниченный доступ к панели управления магазина. У каждого сотрудника будет свой набор прав доступа, а свой также логин и пароль для входа в панель управления. Так они смогут добавлять товары, обновлять информацию об остатках или обрабатывать заказы в соответствии со своими должностными обязанностями.
Список прав доступа
Права доступа (или разрешения) определяют, какие именно разделы панели управления магазина и функционал доступны сотруднику. Владелец Эквид-магазина может выдать одно или несколько разрешений в зависимости от роли сотрудника в команде магазина. Например, если вы наняли человека, чтобы он обновлял информацию о количестве товаров в наличии, имеет смысл дать ему доступ только к разделу Каталог.
Сейчас в Эквиде доступны следующие права доступа:
Название разрешения | К чему есть доступ |
Продажи | Есть доступ к разделу Продажи в панели управления магазина. Сотрудник может управлять заказами, брошенными корзинами и списком покупателей. |
Каталог | Есть доступ к разделу Каталог в панели управления магазина. Сотрудник может добавлять и редактировать товары, устанавливать цены, отслеживать запасы и обновлять остатки товаров, управлять категориями и подарочными картами. |
Маркетинг | Есть доступ к разделу Маркетинг в панели управления магазина. Сотрудник может управлять рекламными кампаниями, создавать купоны на скидку, настраивать скидки, рассылки и автоматические письма. |
Отчёты и аналитика | Есть доступ к разделу Отчёты в панели управления магазина, а также к статистике в разделе Консоль. Сотрудник может просматривать отчеты и статистику продаж в панели управления и управлять инструментами аналитики. |
Наш сайт | Есть доступ к разделам Сайт и Обзор каналов (только блоки Продавайте на своём сайте и Продавайте на Стартовом сайте) в панели управления магазина. Сотрудник может редактировать внешний вид и содержимое Стартового сайта, добавлять магазин на другие сайты и менять адрес сайта. |
Каналы продаж | Есть доступ к разделу Обзор каналов (за исключением блоков Продавайте на своём сайте и Продавайте на Стартовом сайте) в панели управления магазина. Сотрудник может управлять продажами в социальных сетях и на торговых площадках. |
Настройки магазина, способы доставки и оплаты | Есть доступ к разделам Настройки, Дизайн, Оплата и Доставка и самовывоз в панели управления магазина. Также у сотрудника есть доступ к токенам REST API и к секретной странице в панели управления магазина, которая используется для разработки приложений (статья на английском). Сотрудник может изменять настройки корзины, а также общие, правовые, налоговые и другие настройки магазина; настраивать дизайн витрины, управлять уведомлениями для покупателя и администратора, инструментами отслеживания, группами покупателей, типами товаров, товарными фильтрами, способами оплаты и доставки. |
Также сотрудники могут видеть и устанавливать приложения из Магазина приложений Эквида, если область применения приложения соответствует правам доступа. Если сотрудник установит приложение, владелец магазина получит об этом письмо.
По сравнению с сотрудником, у которого есть полный набор прав доступа, только владелец магазина может:
- добавлять в магазин сотрудников, выдавать им разрешения и удалять сотрудников;
- видеть страницу с информацией о подписке и переходить на другой тарифный план.
Добавление сотрудников в магазин
Владелец Эквид-магазина может пригласить сотрудников принять участие в управлении магазином и выдать каждому из них индивидуальные права доступа. После этого сотруднику нужно будет самостоятельно создать аккаунт для входа в панель управления Эквида, чтобы вносить там изменения в соответствии со своими правами.
Чтобы добавить нового сотрудника:
- Войдите в Эквид-аккаунт как владелец магазина.
- В Панели управления Эквида перейдите в Профиль → Аккаунты сотрудников.
- Нажмите кнопку Добавить сотрудника:
- На открывшейся странице введите электронную почту сотрудника.
- Отметьте галками права доступа, которые хотите выдать сотруднику. В будущем вы сможете отредактировать их или вообще удалить сотрудника.
- Нажмите Отправить приглашение.
Готово!
Сотрудник получит на электронную почту приглашение присоединиться к команде магазина и появится в блоке Пока не приняли приглашение на странице Аккаунты сотрудников в панели управления. Чтобы получить доступ к магазину, сотруднику нужно будет принять приглашение и настроить свой аккаунт.
Вход в магазин для сотрудника
Чтобы получить возможность управлять Эквид-магазином, сотрудник сначала должен принять приглашение стать членом команды и завершить настройку своего аккаунта.
Вот что ему нужно сделать:
- Открыть почтовый ящик и найти в нем письмо с темой: «Вы приглашены к управлению магазином [название магазина]».
- Нажать на кнопку Принять приглашение в письме. После этого сотрудник будет перенаправлен на специальную страницу логина:
- На странице логина у сотрудника будет выбор:
- Создать новый профиль, чтобы войти в магазин (это бесплатно).
Возможность создать новые аккаунты для сотрудников на территории России и республики Беларусь временно приостановлена.
- Присоединиться к команде магазина под своим существующим Эквид-аккаунтом, если такой аккаунт у сотрудника есть.
- Создать новый профиль, чтобы войти в магазин (это бесплатно).
После входа в аккаунт сотрудник получит доступ к панели управления Эквида и сможет помогать в настройке магазина и вносить изменения в соответствии со своими правами доступа. Например, маркетолог сможет проводить рекламные кампании и менять настройки на странице Маркетинг.
Если сотрудник принял приглашение присоединиться к команде магазина и перешел по специальной ссылке из письма, в следующий раз он уже сможет войти в магазин с обычной страницы логина Эквида. Если у сотрудника есть доступ к управлению несколькими магазинами, при входе ему нужно будет выбрать конкретный.
Владелец магазина может увидеть сотрудников, которые приняли приглашение управлять магазином, в блоке Все, кто может управлять магазином на странице Аккаунты сотрудников.
Редактирование прав доступа сотрудников
Владелец магазина может в любой момент отредактировать права доступа любого сотрудника: выдать дополнительные разрешения или отозвать те, которые уже есть. После сохранения изменений сотрудник получит письмо о новом наборе прав доступа.
Чтобы отредактировать права доступа сотрудника:
- Войдите в Эквид-аккаунт как владелец магазина.
- В Панели управления Эквида перейдите в Профиль → Аккаунты сотрудников.
- Найдите нужного сотрудника на странице.
- Нажмите Редактировать.
- На открывшейся странице отметьте галками права доступа, которые хотите выдать, и снимите галки с прав доступа, которые хотите отозвать:
- Нажмите Сохранить.
Готово! Разрешения обновлены.
Удаление сотрудников из магазина
Владелец магазина может удалять приглашенных сотрудников из своего Эквид-магазина. После удаления у сотрудника больше не будет доступа к панели управления. Сотрудники, которые уже приняли приглашение присоединиться к команде магазина, получат письмо о том, что были удалены.
Чтобы удалить сотрудника из магазина:
- Войдите в Эквид-аккаунт как владелец магазина.
- В Панели управления Эквида перейдите в Профиль → Аккаунты сотрудников.
- Найдите нужного сотрудника на странице.
- Нажмите Редактировать.
- На открывшейся странице нажмите Удалить сотрудника.
- Подтвердите удаление.
Готово! У сотрудника больше нет доступа к вашему магазину.
Если в будущем вы снова захотите работать с этим сотрудником, вам нужно будет заново добавить его в магазин.
Читайте также:
Переключение между Эквид-магазинами
Как открыть два магазина на одном Эквид-аккаунте
Безопасность аккаунта